eTrebinje
Trebinje

ODZIV U ELEKTROSEKTORU DOBAR Petrović: Procenat od plate za Fond solidarnosti je dobrovoljan


Kolegijum uprave direktora MH “Elektroprivrede” i predsjednik odbora sindikata ERS Zoran Mićanović su se usaglasili da se procenat od plate radnika zaposlenih u ovom sektoru, koji će biti uplaćen u Fond solidarnosti RS, bude na dobrovoljnoj osnovi, ali da se radi solidarno.

Ovo je danas rekao generalni direktor ERS Luka Petrović.


On je dodao da nije normalno da zaposleni iz državnog sektora ne mogu pomoći  ljudima koji, zbog krize izazvane virusom korona, ostaju bez plata koje su imali do sada.

– Ima prevođenja ovih zaključaka na način na koji nisu napisani. U zaključcima se vrlo jasno kaže da čovjek koji ne dolazi na posao, već je kući, ne može da dobije naknadu za prekovremeni rad i učinak, a onaj koji dolazi na posao ima sve što je zagarantovano kolektivnim ugovorom – istakao je Petrović.

On je dodado da je,  prema anketama iz sedam od 11 zavisnih preduzeća u sistemu ERS, odziv za uplate u Fond solidarnosti RS veliki, a zaposleni potpisuju procenat koliko može da izdvoji.

– Ništa se ne nameće. Ko ne želi ne mora da izdvoji procenat od plate za Fond solidarnosti RS, ali, mislim da je takvih malo u ERS – istakao je generalni direktor Luka Petrović.

Srpakainfo.com


Povezane vijesti

Petrović: Zbog neregularne odluke krivično odgovarati

eTrebinje

Hercegovci solidarni i u vrijeme pandemije – trebinjskoj Bolnici do sada donirano 276.870 KM

eTrebinje

Gost vijesti Herceg televizije: Luka Petrović, generalni direktor ERS-a (Video)

eTrebinje

Savez opština i grada istočne Hercegovine obezbijedio zaštitnu opremu (Video)

eTrebinje

U Fond solidarnosti uplaćeno više od 20.000 KM

eTrebinje

Radnici trebinjske Gradske uprave i javnih ustanova u Fond solidarnosti uplatiće 25.000 KM

eTrebinje

Šta Vi mislite o ovome?

VAŽNA NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala etrebinje.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više