Zbog masovnog iseljavanja Hrvatska je postala globalni rekorder po relativnom manjku radne snage, pokazalo je istraživanje konsultantske kuće Manpower sprovedeno u 44 države.
Istraživanje je obuhvatilo 620 reprezentativnih kompanija i pokazalo je da hrvatska preduzeća u drugom kvartalu traže 34 odsto novih radnika više nego u prvom ovogodišnjem tromjesečju, prenosi Seebiz.
Kako se navodi, najveće nestašica zabilježena je na sjevernom Јadranu, u preduzećima Istarske, Primorsko-goranske i Ličko-senjske županije, koja imaju u planu da zaposle 50 odsto više radnika nego što su ih zaposlili u prvom kvartalu 2019. godine, i to najviše zbog početka turističke sezone.
– Preduzećima će biti izazov da ispune te planove. Veliku potrebu za radnicima iskazuju ne samo kompanije u turizmu, nego i ostali privredni sektori, svi hrvatski regioni i svi poslodavci, nezavisno od toga da li su mali ili veliki. Najviše se traže konobari, sobarice, pomoćno osoblje u kuhinji, zidari, tehničari, električari, tesari i slična zanimanja – rekao je Goran Šimunović, menadžer privremenog zapošljavanja u Manpower-u.
Šimunović ističe da rekordno visoka potražnja za novim radnicima nije znak nekog novog turističkog, građevinskog ili ukupnog privrednog zamaha, već se u tom postotku kriju i radna mjesta koja su proteklih godina ostala prazna, a poslodavci ne mogu da ih popune.
Prema procjenama ove konsultantske kuće, hrvatskoj privredi trenutno nedostaje više od 100.000 radnika, a svake godine manjak je sve veći.
RTRS