eTrebinje
Najnovije Trebinje

Gradski Štab za vanredne situacije – Apel poslodavcima da zaštite radnike usljed vrućine

Izvor: Grad Trebinje

Fotografija: Ilustracija


Gradski Štab za vanredne situacije apeluje svim poslodavci da zbog izuzetno visoke temperature vazduha, koja će u narednim danima prema najavama meteorologa biti i do 40 stepeni Celzijusovih,  preraspodjele radno vrijeme i tako zaštite zdravlje radnika.

Iz Štaba su istakli da je nesporno da učestale vrućine utiču na zdravlje radnika, posebno onih koji rade na otvorenom i duže vrijeme su izloženi suncu zbog čega dolazi do pada koncentracije u radu i mogućnosti povređivanja.

Navode da se, osim preraspodjele radnog vremena, preporučuje i rotacija poslova, izbjegavalje rada u najtoplijem dijelu dana od 11.00 do 16.00 časova, uvođenje dodatne radne snage kod ekstremnih uslova, osiguranje odgovarajuće rashlađene prostorije za odmor, nošenje lagane zaštitne odjeće i obuće.

„Apelujemo da poslodavci izvrše preraspodjelu radnog vremena, te da se radnici ne nalaze na otvorenom u najtoplijem dijelu dana, uz napomenu da i za rad u zatvorenim prostorijama treba obezbijediti rashlađivanje prostorija kako bi se zaštitilo zdravlje radnika“, navodi se u saopštenju gradskog Štaba za vanredne situacije.


Povezane vijesti

Saopštenje za javnost – Vukanoviću ni krsna slava Grada nije prepreka da iznosi laži i vrijeđa predstavnike Grada

eTrebinje

Nove KOVID mjere u Crnoj Gori

eTrebinje

Grad Trebinje objavio Javni poziv za dodjelu višednevnog putovanja za izuzetno uspješne studente

eTrebinje

Državnom prvaku u biciklizmu od Grada Trebinja profesionalno biciklo od 8.000 evra

eTrebinje

Grad Trebinje plaća smještaj za porodice pacijenata koji se liječe na UKC RS

eTrebinje

Brojne novčane nagrade za najbolje srednjoškolce

eTrebinje

Šta Vi mislite o ovome?

VAŽNA NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala etrebinje.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više