eTrebinje
Najnovije Trebinje

Gradski Štab za vanredne situacije – Apel poslodavcima da zaštite radnike usljed vrućine

Izvor: Grad Trebinje

Fotografija: Ilustracija


Gradski Štab za vanredne situacije apeluje svim poslodavci da zbog izuzetno visoke temperature vazduha, koja će u narednim danima prema najavama meteorologa biti i do 40 stepeni Celzijusovih,  preraspodjele radno vrijeme i tako zaštite zdravlje radnika.

Iz Štaba su istakli da je nesporno da učestale vrućine utiču na zdravlje radnika, posebno onih koji rade na otvorenom i duže vrijeme su izloženi suncu zbog čega dolazi do pada koncentracije u radu i mogućnosti povređivanja.

Navode da se, osim preraspodjele radnog vremena, preporučuje i rotacija poslova, izbjegavalje rada u najtoplijem dijelu dana od 11.00 do 16.00 časova, uvođenje dodatne radne snage kod ekstremnih uslova, osiguranje odgovarajuće rashlađene prostorije za odmor, nošenje lagane zaštitne odjeće i obuće.

„Apelujemo da poslodavci izvrše preraspodjelu radnog vremena, te da se radnici ne nalaze na otvorenom u najtoplijem dijelu dana, uz napomenu da i za rad u zatvorenim prostorijama treba obezbijediti rashlađivanje prostorija kako bi se zaštitilo zdravlje radnika“, navodi se u saopštenju gradskog Štaba za vanredne situacije.


Povezane vijesti

Mjesečna naknada za djecu bez jednog ili oba roditelja od 100 do 150 KM

eTrebinje

Saopštenje za javnost – Vukanoviću ni krsna slava Grada nije prepreka da iznosi laži i vrijeđa predstavnike Grada

eTrebinje

Nove KOVID mjere u Crnoj Gori

eTrebinje

Grad Trebinje objavio Javni poziv za dodjelu višednevnog putovanja za izuzetno uspješne studente

eTrebinje

Državnom prvaku u biciklizmu od Grada Trebinja profesionalno biciklo od 8.000 evra

eTrebinje

Grad Trebinje plaća smještaj za porodice pacijenata koji se liječe na UKC RS

eTrebinje

Šta Vi mislite o ovome?

VAŽNA NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne i stavove portala etrebinje.com. Molimo sve korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Zadržavamo pravo da obrišemo komentar bez prethodne najave i objašnjenja.

Ova stranica koristi kolačiće kako bi osigurali bolje korisničko iskustvo. Nastavkom korištenja pretpostavićemo da ste saglasni sa primanjem kolačića. Prihvati Pročitaj više